芜湖服装批发-「在线咨询」

一款有朝气的工作服-让人觉得这家企业也是充满活力，也-的提升了企业形象。深色系的工作服定制，则代表着这家企业一定严谨，对待工作一丝不苟。另外工作服定制的设计也可以体现企业的价值观，企业定做符合员工的工作服定制，让员工在工作的每一个细节中感受到企业对他们的重视与关心。

工作服定制要选择合适自己企业的，选对了无疑是会对企业整体形象添光增彩的，更多关于工作服定制注意的细节问题随时咨询聚拓，致力于做出让每个企业员工都满意的工作服。

　一、工作服管理目的 ：

　　为树立和保持公司-的公众形象，进一步规范化管理，定本规定。

　　二、工作时间着装及仪表要求：

　　1、所有员工必须按照公司规定穿员工工作服，保持-的精神风貌，树立-的公司形象。

　　2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

　　3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

　　4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

服务行业或餐饮行业的工作服定制非常的普遍，无论是从工作性质还是企业形象方面都有定制工作服的需求，而这两大类的工作服款也以两大类型为主。

一类是-款式的，一类是休闲t恤款式的。具体定制哪类工作服款式就需要实际情况而定，比如同为餐饮类行业的工作服，厨师、烘焙师或是咖啡师的工作服，以的连套-类工作服为主，而如果是咖啡厅或是奶茶甜点店服务员的工作服则常以休闲类的定制t恤为主，方便服务人员在为消费者提供服务时活动，同时定制成本也-，可以定制个性化的图案为品牌起到一定的宣传作用，也更符合面向消费群体的审美。

公司的工作服包括春夏装和秋冬装两种类型，依不同单位发放不同样式的工作服，工作服换季时间为发放当年的四月和十月；

正式员工每人发放春夏装工作服和秋冬装工作服各两套，每两年更换一次；工作服使用时间均从员工领用之日起开始计算；

公司员工需转正后方能领用工作服，不符合条件的不予发放；

员工-工作服时先由部门提出书面申请，报与行政综合部核定后，凭领用员工在工作服出库单上签字后，再到仓库办理领用手续，仓库依据出库单上的尺码和数量据实发放；

特殊岗位需要临时新工作服的，先由该部门申请报审后再到行政综合部办理相关领用手续，否则不予发放；