芜湖工作服定制,春季工作服定制,芜湖工作服定制厂家
经常看电视剧的朋友可能会发现一些端倪,即使在千年前的古代也有这样的传统:工人穿统一的服装干活,王公大臣也会穿着符合自己身份的工服面圣,甚至连有些权利的君主也要受礼法的---穿属于自己的工服,可见上班穿工服的传统由来已久,而它作为长存于世的产物值得受到大家关注。
说工作服是时代产物并不为过,因为每个时代的工作服都有自己的特点,而它有一个特征是从始至终都未曾改变的,那就是工服这个东西,非本企业员工是无法接触到的,这就企业工作服的个性化和它的价值所在。有人说,很多地方的工服都有类似的颜色和款式,实际上它们再有相似之处也不会完全一致的服装,因为工服价值在于它的logo而非款式。
员工在领用
员工原则上须严格按自己申报的尺码领用工作服,衬衫厂服,若因客观原因导致领用的工作服无---常穿着的,可向行政综合部提出书面调换申请,行政综合部依据发放情况和仓库库存情况酌情处理;
员工离职含辞职、辞退等情形时,工作服未到使用期限两年的,服装费用处理如下:
工作服自领用之日起使用不满半年的,离职时全额扣除工作服制作费用,同时工作服归属本人;
工作服自领用之日起使用满半年不满一年的,离职时按50%扣除工作服制作费用,同时工作服归属本人;
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